Términos y Condiciones para los beneficios a empleados Nestlé

Los presentes términos y condiciones serán aplicables para los beneficios que celebran por una parte la personal moral Flor de Mayo Estrategias SAPI de CV (en adelante "Someone Somewhere" y/o "la Empresa"), y por otra parte la persona moral Nestlé Servicios Corporativos S.A de C.V en dónde se otorgará 15% de descuento en la compra de cualquier producto en cualquier tienda física o en la tienda en línea, a los empleados de Nestlé, presentando el código NESTLE15.

1. El descuento es únicamente para empleados dados de alta en Nestlé.

2. La vigencia del descuento es de 6 (seis) meses (05 de marzo del 2020 al 05 de septiembre del 2020). 

3. El descuento no es acumulable con otros descuentos y/o promociones disponibles en tiendas físicas o en línea.

4. El descuento en tiendas físicas solo se aplicará presentando la credencial de la empresa correspondiente al empleado, así como una identificación oficial para cotejar la información.

5. El descuento es intransferible a familiares y/o amigos o cualquier otra persona, por lo que el empleado debe de estar presente al momento de la compra en tiendas físicas y en caso de pagar con tarjeta bancaria, la tarjeta deberá pertenecer al empleado y no de algún familiar o amigo.

6. SOMEONE SOMEWHERE podrá retener el envío de mercancía comprada en línea si existe alguna sospecha de fraude, o mal uso del código de descuento, y podrá solicitar por correo electrónico la presentación digital de la credencial empresarial del empleado, así como una identificación oficial para validar la identidad del empleado.

7. El empleado no podrá transferir y divulgar el código a personas ajenas a Nestlé, si ser responsabilidad de Nestlé de presentarse el caso.

8. La mercancía adquirida no podrá ser comercializada ni revendida en ninguna circunstancia.

9. El descuento aplica en todos nuestros productos sin importar el monto. 

*Para que puedas aplicar el descuento no es necesario llegar a una compra mínima o máxima. 

*Los productos están sujetos a la disponibilidad de nuestro inventario. 

1. En caso de que el empleado beneficiado con el descuento otorgado en su favor haga un mal uso de este por contravenir lo dispuesto en el presente, SOMEONE SOMEWHERE podrá proceder con:

*Cancelar el beneficio para el trabajador en específico que incurrió en un mal uso al

mismo.

*Generar un nuevo código de descuento en caso de detectar irregularidades con el código vigente.

*Rescindir el presente Convenio por concurrencia de faltas al presente de manera

inmediata.

SOMEONE SOMEWHERE podrán tomar cualquiera de las señaladas anteriormente, de manera enunciativa más no limitativa.